Le imprese familiari rappresentano la spina dorsale dell’economia italiana, ma affrontano sfide complesse e spesso invisibili dall’esterno: successione, equilibri relazionali, difficoltà decisionali e bisogno di rinnovamento. Per questo offriamo percorsi formativi e consulenze mirate che integrano strumenti di leadership, governance, comunicazione, problem solving, recruiting e tutoring strategico per sostenere la continuità e lo sviluppo dell’impresa nel tempo.
Le imprese familiari rappresentano la spina dorsale dell’economia italiana, ma affrontano sfide complesse e spesso invisibili dall’esterno: successione, equilibri relazionali, difficoltà decisionali e bisogno di rinnovamento. Per questo offriamo percorsi formativi e consulenze mirate che integrano strumenti di leadership, governance, comunicazione, problem solving, recruiting e tutoring strategico per sostenere la continuità e lo sviluppo dell’impresa nel tempo.
Gestione delle dinamiche
familiari e aziendali,
con tecniche per armonizzare
ruoli e relazioni.
Problem solving avanzato,
per affrontare blocchi
decisionali, conflitti e crisi interne.
Innovazione e
crescita sostenibile,
valorizzando la tradizione.
Recruiting mirato per
inserire risorse esterne
senza rompere gli
equilibri familiari.
Successione generazionale
pianificata e guidata.
Tutoring individuale
e di gruppo per
accompagnare l’ingresso
delle nuove generazioni.
Leadership e governance
condivisa, per rafforzare
l’identità dell’impresa.
Con quasi 20 anni di esperienza, offriamo formazione, workshop e consulenza personalizzata per trasformare ogni impresa familiare in una struttura più forte, evoluta e coesa.